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Ricard Masip: “Están emergiendo nuevas prácticas de gestión de personas” El profesor de EADA Ricard Masip ...
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‘Outdoor training’ en la primera semana de los masters EADA-UOC
Emma De Llanos: "En los módulos de habilidades directivas sacamos a los participantes de su zona de confort” [caption id="attachment_11525" ...
Del Postgrado en Recursos Humanos de EADA al éxito
Los participantes del Postgrado en RR.HH. de EADA encuentran trabajo antes de acabar el programa Josep ...
HR Analytics: ¿Cómo mejorar la gestión de personas?
Emma de Llanos: "El reto en Recursos Humanos pasa por estar dispuestos a aprender, explorar e investigar" [caption id="attachment_11277" align="alignright" ...
HR–Business Partner: Roles y competencias
HR–Business Partner: Alinear personas con la estrategia de negocio Ricard Masip durante el taller sobre competencias ...
Tips para atraer talento en la empresa
Miquel Roselló: "El talento es un valor diferencial para las empresas" Miquel Roselló, Executive and International ...
HR-Business Partner: aproximando Personas y Negocio
¿Qué espera el negocio de Recursos Humanos? y ¿qué espera Recursos Humanos del negocio? Ricard Masip, ...
¿Qué cualidades buscan las empresas en un director de Marketing y de Ventas?
Habilidades y competencias más valoradas en un director de Marketing y de Ventas Àngels Barti, consultora ...
Dos Alumni de EADA emprenden ayudando a personas con discapacidad intelectual
María José Pujol y Kika Sauquet: "Medimos nuestra rentabilidad en términos sociales" María José Pujol (izquierda) ...
Neuroliderazgo: cómo persuadir al cerebro
Neurotraining: implicaciones para el liderazgo en marketing Steven Poelmans es director del Coaching Competency Center de ...
