Corporate
Historias de éxito de la formación que ofrece EADA Business School a empresas de diferentes sectores.
Objetivos de Desarrollo Sostenible para las empresas
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas son una guía para la cooperación al desarrollo internacional que dota de un marco conceptual y de contenido la Agenda Global de Desarrollo 2030. Esta Agenda, aprobada en la Asamblea General...
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Cómo gestionar la transición hacia una empresa sostenible
Un estudio de Deloitte constata que, a nivel mundial, el porcentaje de inversores minoristas e institucionales que aplican principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en al menos una cuarta parte de sus carteras aumentó del 48% en 2017 al...
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Sostenibilidad y propósito, clave para mover a clientes y equipos
Estamos ante un punto de inflexión en el sector privado: las empresas serán valoradas tanto por su comportamiento ético como por su crecimiento y sus ingresos. Así lo aseguraba Barry Parkin, Director de Sostenibilidad Global de Mars en el informe...
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SIARD: Simulación de crisis para poner a prueba competencias de liderazgo
El Simulador de Alto Rendimiento Directivo (SIARD) de EADA llega a las empresas tras el éxito que ha tenido entre los participantes que lo han experimentado durante su Programa de Desarrollo Directivo. El enfoque es el mismo: los participantes deben...
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EADA Corporate da respuesta a las nuevas necesidades de las pymes
La crisis derivada de la Covid-19 es un claro ejemplo del entorno VUCA –volátil, incierto, complejo y ambiguo– en el que vivimos desde hace años. Para las empresas supone un nuevo desafío, pues no sólo deben adaptarse rápidamente al nuevo...
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Los ‘store managers’ de General Optica mejoran sus habilidades de liderazgo en EADA
General Optica es una de las grandes compañías internacionales en salud visual. En este momento de verdadera ebullición de propuestas, canales y formatos de venda, que obligan a la mayoría de empresas del sector ‘retail’ a redefinir su propuesta de...
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La innovación, en el ADN de IDIADA Applus+
Sin innovación no hay progreso. Así lo afirman José Manuel Barrios, Jefe de Innovación de Applus+ IDIADA, y Joaquín Olcina, Coordinador de Desarrollo del Negocio de la misma empresa. Estos días están en EADA con motivo de la segunda edición...
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EADA acompaña a las empresas en su transformación
La personalización, el acompañamiento y la flexibilidad son las señas de identidad de las formaciones y la consultoría de EADA Corporate, que ha ido adaptando su trabajo a las necesidades de una economía global y compleja, en constante cambio, lo...
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La experiencia de Tiago Cardoso en el Accelerate Leadership Program de GFT
Tiago Cardoso acabó el año pasado el Accelerate Leadership Program (ALP), una formación in company que EADA Corporate diseñó para que diferentes profesionales de GFT pudieran mejorar sus habilidades de liderazgo. Cardoso, que actualmente es Scrum Master, lleva más de...
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Inplacement: Cómo reconvertir talento en la era digital
Implacement: Reestructuración de personal ante el desafío digital El primer Club Alumni de Recursos Humanos de esta temporada giró en torno a las estrategias de 'inplacement' que se impulsan desde Recursos Humanos. En el Club de Recursos Humanos...
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