Empieza un nuevo año académico en EADA
El entorno modernista del Palau de la Música Catalana volvió a congregar un año más a los estudiantes de la última promoción de EADA en uno de los actos más simbólicos del año: la inauguración oficial del año académico 2014-15. El evento contó además con la presencia de los miembros del Patronato de la Fundación EADA así como de su presidente, David Parcerisas, y su secretaria, Susana Bleier, los miembros del International Advisory Board, la fundadora de la institución, Irene Vázquez, y el director general, Miquel Espinosa.
El acto del Palau de la Música fue una buena ocasión para que los estudiantes de la pasada promoción se reencontraran y compartieran los buenos momentos vividos en las aulas pero también de balance por parte de EADA en cuanto a retos conseguidos y desafíos de futuro
Se trata de una cita muy importante para la escuela, pues es una ocasión para hacer balance del curso académico anterior y de los retos para próximo, y para los estudiantes, que recogen los Premios a los Mejores Proyectos y los diplomas en reconocimiento a su esfuerzo y tiempo invertido en el proyecto final de master.
Por todo ello, fue un acto emotivo donde los estudiantes se reencontraron, tuvieron la oportunidad de hablar con los profesores y recordar los buenos momentos vividos en las aulas. Tampoco faltó el recuerdo a las personas de EADA recientemente desaparecidas, como Martín Rahe, profesor de Economía y director del área de I+D+i, Xavier Bordanova, profesor y director del Centro de Retail Management, y Josep Maria Ferrer Arpí, divulgador científico y colaborador académico de EADA.
Balance de un año intenso
En su discurso inaugural, David Parcerisas puso el acento en el prestigio internacional que ha conseguido EADA desde su fundación, en 1957: “Hoy en día es fácil encontrar a muchos directivos formados en nuestra escuela de negocios no sólo en España sino también en otros países”. En su opinión, la buena reputación internacional de que goza EADA se debe al compromiso con el crecimiento personal y profesional de los estudiantes y, a su vez, con los valores de respeto, igualdad y solidaridad que se inculcan en todos los programas formativos y que constituyen hoy en día competencias esenciales que deben tener los ejecutivos para afrontar los nuevos retos de la globalización y la multiculturalidad”.
David Parcerisas insistió en la función social que desempeña EADA inculcando en todos los programas formativos los valores de respeto, solidaridad e igualdad, competencias que debe tener el ejecutivo para afrontar los retos de la globalización y la multiculturalidad
A esto, Susana Bleier, secretaria del Patronato de la fundación EADA, añadió los retos conseguidos en el último curso académico. Los más más destacados son:
–La excelencia de los programas, certificada por las acreditaciones EQUIS y AMBA, por el reciente nombramiento de la escuela de negocios como partner oficial del CFA Institute –asociación global que acredita la calidad y la excelencia académica de los programas de Finanzas- y, también, por el ranking del Financial Times que la posiciona entre las mejores 50 escuelas del mundo en Executive Education y la 25 de Europa –destacando el puesto número 29 en los Global Masters in Management y el puesto 26 del Master in Finance–
–Más de 120.000 participantes procedentes de más de 50 países
-Nuevos convenios de colaboración con otras escuelas de negocios del mundo con las que EADA ofrece programas conjuntos como, por ejemplo, las recientes alianzas con la HHL de Leipzig, Centrum de Perú, el Politécnico de Milán y la Tongji University en China. Aquí también se incluyen convenios locales, como el firmado con la Universitat de Vic
–Acercamiento a la sociedad local, incorporando en el Patronato a los representantes de empresas e instituciones que desde Catalunya han contribuido a crear un tejido industrial y a dar proyección internacional a sus empresas
-Durante este año la bolsa de trabajo de EADA ha gestionado 1.400 ofertas de trabajo, 400 de ellas para puestos internacionales
-Acto de conmemoración del 10º aniversario del International Master in Management, al cual asistieron participantes de todas las promociones y de diferentes países
-En colaboración con PWC, se ha iniciado un proyecto de formación ejecutiva sobre Finanzas y Energía dirigida a directivos de empresas energéticas de Asia Central.
–Nuevo sistema de becas por un importe total anual superior a los 100.000 euros al que todo el mundo puede optar
-Acercar el marketing a toda la sociedad a través del Be Marketing Day que en su segunda edición convocó a más de 500 personas que asistieron a alguna de las 60 conferencias programadas
-Compromiso con las políticas de RSC: Desde julio EADA está trabajando con las mejores escuelas de negocios e universidades de España y Portugal para crear el “capítulo ibérico” del PRIME
Entre los principales retos de futuro, Susana Bleier apostó por seguir avanzando posiciones en los principales rankings internacionales así como obtener nuevas acreditaciones de calidad, continuar adaptando los programas formativos a las nuevas necesidades del mercado –como lo demuestran el rediseño del currículum del International MBA con los tracks Global Innovation Management, Customer experience & Multichannel Management y Structured Finance & Energy–, mantener el compromiso con el desarrollo personal y profesional de los Alumni –a través de EADA Career y de EADA Entrepreneurship Centre– y “contribuir a mejorar la sociedad formando a directivos responsables, implicados con los problemas de nuestra sociedad y que sean capaces de buscar y de encontrar soluciones”.
Recordando a Steve Jobs
En esta edición, la persona invitada para pronunciar la lección magistral fue Conxa Oliu, directora de Sabadell Professional y BStartup, quien centró su discurso en las reflexiones que expuso Steve Jobs en su conferencia de graduación en Stanford, en el año 2005. Como apuntó, “Jobs fue un gran genio, un gran emprendedor, un gran innovador y un gran empresario, por lo que sus palabras siguen teniendo vigencia en la actualidad y resultan de gran utilidad para los futuros empresarios”.
Conxa Oliu puso el ejemplo de Steve Jobs como símbolo de superación personal, de innovación y de emprendeduría
En concreto, Oliu se refirió a los tres puntos principales de la conferencia de Jobs. El primero, sobre la utilidad de conectar puntos, la ponente amplió la idea del genio informático de conectar puntos mirando hacia el pasado haciendo hincapié también en el futuro: “Debemos trabajar con metas, con retos de futuro, con ambición, sabiendo de dónde venimos pero también hacia dónde queremos ir”. En cuanto al segundo, sobre la pasión por lo que uno hace, Oliu animó a los asistentes a tomar decisiones sin tener miedo a equivocarse, “pues el fracaso puede convertirse en una oportunidad y en un nuevo éxito, como le ocurrió a Steve Jobs”. El último punto, sobre el tiempo y la muerte, sirvió a la directora de Sabadell Profesional para afirmar que “el tiempo tiene un límite” y que “debemos evitar que los dogmas nos silencien nuestra voz interior”.