Feb 102014
 
<!--:en-->HR-Business Partner: la importancia del momento<!--:-->

A nivel global, si usted se encuentra en una empresa u organización inmersa en un sector competitivo, en qué la aportación de las personas es importante por su diferenciación a través de la Innovación, Eficiencia o Calidad acabará, de una u otra forma, llegando a la conclusión que necesita una función de personas integrada en toda la compañía, que acompañe al desarrollo del Capital Humano en el día a día.

Ene 072014
 
<!--:en-->¿Estamos preparados para asumir el rol de HR Business Partner?<!--:-->

Este rol responde a un nuevo modelo organizativo de la función que pretende aproximarse de una forma más efectiva al negocio, anticiparse a las necesidades del cliente y ofrecer soluciones específicas desde una posición generalista que supere la propia eficacia de los procesos de Recursos Humanos para convertirse en una unidad de consultoría interna orientada a resultados.

Dic 132012
 
<!--:en-->Presentación del programa HR Business Partner - Emma de Llanos<!--:-->

EADA estrena hoy un nuevo video en su canal de youtube. Podremos conocer a través de su Dra. de Programa, Emma de Llanos, el Programa Avanzado HR Business Partner. Un programa modular impartido en nuestro centro de formación EADA-Collbató que pretende aportar una visión innovadora y estratégica de la función de RRHH, clarificando las demandas […]