Imagine Express 2015: Empieza la aventura para las tres estudiantes de EADA
Para las tres estudiantes de EADA Inês Marques –portuguesa, de 23 años, que cursa un International Master in Management–, Clara Remacha –catalana, de 24 años, que realiza también un International Master in Management– y Elizabeth Lee –americana, de 24 años, que cursa un Bilingual International MBA– hoy empieza una gran aventura que les cambiará la vida. Y es que hoy se suben al tren del Imagine Express 2015, que las llevará a París y Londres y donde deberán desarrollar una app que dé respuesta a alguno de los retos sociales propuestos por los cuatro patrocinadores del evento: Banc Sabadell, Sanofi, Aqualogy y Audi.
Entre las 2.000 candidaturas recibidas en esta edición, Inês, Clara y Elizabeth han sido seleccionadas para formar parte de ese privilegiado y selecto grupo de 36 dreamers que durante cuatro días tendrán que proponer ideas disruptivas que cambien el mundo y que se conviertan en negocios viables.
Tras formar equipos en un speed dating, los 36 dreamers empiezan a trabajar en sus proyectos de camino a París y a Londres
El primer reto lo han tenido ya esta mañana en la sede del Mobile World Centre de Barcelona, donde en un speed dating han conocido al resto de 33 participantes y han tenido que formar equipos de tres personas con diferentes perfiles –un diseñador de app, un desarrollador de software y un experto en implantación de negocios–. Una vez formados los equipos, en la estación de Sants de Barcelona han cogido el tren del Imagine y han empezado a trabajar en su proyecto.
Tienen bien claro que no pueden desperdiciar ni un minuto, pues mañana hacen su primera parada en París –donde deberán presentar un primer boceto a un equipo de expertos– y el domingo 1 de marzo otra parada en Londres –donde expondrán su proyecto a un grupo de inversores en el emblemático London Eye–. A la vuelta a Barcelona el día 2 volverán a presentar sus apps en el marco del Mobile World Congress.
Primeras impresiones
Pocas horas antes de subirse a este tren de las ideas disruptivas hemos hablado con las tres para conocer sus impresiones y expectativas. Todas ellas comparten el mismo nerviosismo por la presión que tendrán en este viaje de cuatro días pero, al mismo tiempo, el entusiasmo de vivir una experiencia inolvidable. Para Elizabeth Lee, “lo mejor es el ambiente de start-up que se vivirá en el tren, ese contacto con otros emprendedores con los que comparto el mismo sueño”. Aunque también reconoce el miedo que le provoca presentar un proyecto delante de tanta gente, muchos de ellos, inversores: “Hay que tener mucha confianza en uno mismo cuando hablas en público y, además, comunicar bien un proyecto es tan o más importante que idearlos y ejecutarlo”.
En el caso de Inês, el principal reto es replantear la idea inicial –es decir, la primera fase del método Lombard: reframe the idea-: “Empezar el proyecto sin generar ideas nuevas, replanteando la idea inicial que nos proponga el creativo y, además, con el poco tiempo que disponemos y en equipos multidisciplinares será, sin duda, todo un desafío”. En su opinión, “seguro que nos vendrán muchas ideas a la mente, pero hay que adaptarlas a las necesidades reales de los consumidores y, también, hay que tener en cuenta que pueden surgir diferentes líneas de negocio”.
Trabajar en equipos multidisciplinares, replantear la idea original que les proponga el creativo y trabajar bajo presión y con poco tiempo, son los principales desafíos para las tres participantes de EADA
En cambio, para Clara trabajar bajo presión no es lo que más le preocupa, pues practica heptatlón –disciplina que incluye siete pruebas de atletismo– dos días a la semana. “Me preparo todo el año para competiciones puntuales, por lo que la presión de ese día es comparable a la sesión que tendremos en Londres ante varios inversores”, apunta. En el caso de Clara, el principal reto es trabajar con personas diferentes que no conoce de nada. En su opinión, “tendremos que controlar todos nuestros impulsos, evitar tensar la cuerda y ser respetuosos entre todos”.
Aparte, todas ellas destacan la posibilidad de hacer networking pues, como aseguran, “es una gran oportunidad para conocer a emprendedores, expertos, directores de grandes compañías e inversores”. Y, como explica Clara, una ocasión única para dar un salto en nuestra carrera profesional, pues es una iniciativa que permite poner a prueba tus habilidades en un contexto real, superando las mismas dificultades que tiene cualquier emprendedor que quiere impulsar un negocio”.
Los casos de éxito de los dreamers de EADA
Como hemos comentado en otros posts, son varios los estudiantes de EADA que han participado en las iniciativas que ha promovido el Imagine Creativity Centre. Así, por ejemplo, la edición del año pasado del Imagine Express contó con Mateo Pereira –con dos postgrados, uno de Marketing Product Management y otro de Marketing Online Management–, que fue uno de los ganadores con su proyecto Trip4real, una app para conocer una ciudad a través de la gente local y fuera de los tours de masas. También participó Sana Khouja –con un MBA Part Time–, que hace poco ha conseguido la Beca Glamour valorada en 20.000 euros por la app que ideó en el Imagine Express 2014: Petter Life, una aplicación que desarrolla soluciones educativas innovadoras para niños con diversas minusvalías o autismo.
A estos casos de éxito cabe añadir el de otros dreamers, como los de Marta Argelagós –International Master in Management–, participó en el Imagine Silicon Valley 2012 y trabaja actualmente en Amazon, Albert Morro – International Master in Finance–, uno de los ganadores en el Imagine Silicon Valley 2013, quien desde el pasado mes de septiembre es consultor estratégico en PWC– y Albert C. Mikkelsen –que realizó el Programa de Satrt-Up–, dreamer en el Imagine Silicon Valley 2014 que, con sólo 24 años, es cofundador y CEO en WEJ, además de consultor para varias start-ups.
Xavier Verdaguer destaca la actitud emprendedora de todos los participantes de EADA en las ediciones del Imagine, sobre todo, su capacidad de asumir grandes riesgos y su voluntad de aprender constantemente
Para Xavier Verdaguer, impulsor del Imagine y fundador de las empresas Innovalley y TMT Factory, “todos los estudiantes de EADA son perfiles con mucho talento pero, sobre todo , y para mí más importante, con una actitud muy emprendedora de asumir grandes riesgos y de quieren aprender constantemente”. Y añade: “Hay que pensar que los programas del Imagine son muy intensos, que los participantes trabajan bajo mucha presión, que duermen muy poco y que, por todo ello, muchas veces se les pone al límite”.
En el siguiente vídeo Xavier Verdaguer opina acerca de los perfiles de EADA y del intenso método de trabajo de todas las ediciones del Imagine:
