Growth es la revista renovada y diseñada para el crecimiento personal y profesional de ejecutivos, empresarios y emprendedores. Dirigida a aquellos que buscan expandir sus conocimientos en áreas clave como el liderazgo, las soft skills, la sostenibilidad, las Smart Cities, la RSC, los RR.HH., el marketing y ventas, las finanzas, las operaciones, la digitalización, la innovación, el management, la dirección general y la sanidad y salud.
La revista ofrece una variedad de contenidos, incluyendo reportajes, entrevistas y artículos de opinión proporcionados por profesores, participantes y Alumni de EADA. Por último, la revista mantiene a sus lectores informados sobre la actualidad y las actividades destacadas de EADA, así como las colaboraciones estratégicas con empresas.
La iniciativa “Reskill to Regenerate”
En un mundo marcado por la incertidumbre derivada de crisis financieras, avances tecnológicos, cambio climático y desigualdades sociales, surge la necesidad de transformar y regenerar el ecosistema. Es en este contexto que surge la campaña “Reskill to Regenerate“ como una iniciativa fundamental impulsada por la misión de EADA para abordar estos desafíos con un enfoque proactivo y sostenible.
La iniciativa “Reskill to Regenerate“ es punto de referencia para el cambio, concentrándose en el proceso de reskilling como un factor clave para capacitar a empresarios y empresarias. Más allá de responder a las dinámicas del mercado, esta campaña representa un compromiso fundamental con la creencia de que el crecimiento individual y empresarial debe ir de la mano con la responsabilidad social y la regeneración del entorno.
En línea con esta campaña, en EADA presentamos la sexta edición de la revista Growth, enfocada en la temática “Reskill to Regenerate”. Al situar este tema en el centro de nuestra revista, buscamos inspirar a nuestra audiencia a adoptar un enfoque proactivo hacia el desarrollo profesional, enfocándose no solo en el éxito individual, sino también en el impacto positivo que cada uno puede generar en la sociedad y el medio ambiente.
Capítulos Growth #6
1. Reskill to Regenerate: el impacto positivo desde la empresa a partir de la sostenibilidad y el aprendizaje
En este capítulo te presentamos el propósito de EADA Business School para generar un impacto positivo desde las organizaciones y los negocios. EADA desempeña un papel fundamental en este proceso de skilling/upskilling/reskilling tanto para profesionales como para equipos y organizaciones, evitando la obsolescencia profesional y propiciando una transformación sostenible, social, medioambiental y corporativa.
2. El reto de crecer en calidad económica por la Dra. Desirée Knoppen
Ante el grado de polarización y crispación entre las manifestaciones de activistas y la sociedad civil, muchos demandan a las fuerzas políticas que reconcilie los intereses de todas las partes involucradas, mientras otros señalan al sector privado para que asuma un papel clave en el escenario de la sociedad con todas sus problemáticas.
3. El compromiso de EADA Business School con la sostenibilidad
EADA Business School vehicula su compromiso con la sostenibilidad a través de tres pilares: la Educación, la Investigación y las Operaciones Internas. Además, cuenta con un centro de investigación especializado en economía circular, responsabilidad social corporativa y cambio climático.
4. El emprendimiento social en las ciudades, un desafío necesario y crucial
La integración de soluciones innovadoras de emprendimiento social en la agenda municipal es crucial para abordar los desafíos sociales actuales en las ciudades. Esa es la principal conclusión del estudio presentado en julio de 2023 por EADA y Ashoka España sobre el impacto del emprendimiento social en los entornos urbanos para analizar la manera en que este enfoque puede transformar estas áreas.
5. Entrevista al Dr. Ramón Noguera, Doctor. Académico de EADA
Hablamos de sostenibilidad, impacto positivo, regeneración de ecosistemas, liderazgo responsable y efecto multiplicador de líderes y profesionales con el Dr. Ramón Noguera, Director Académico de EADA. En la siguiente entrevista, Noguera apela a la responsabilidad de empresas, instituciones y escuelas de negocios para revertir la urgente situación que atraviesa el planeta.
6. Empleabilidad y sostenibilidad: en busca del “talento verde”
El estudio “The Future of Jobs 2023”, publicado por el World Economic Forum (WEF), indica que los roles profesionales con mayor potencial de crecimiento son los especialistas en IA y en sostenibilidad. ¿Cómo afectará este cambio al mercado laboral en los próximos años?
7. Los programas específicos en “sostenibilidad” de EADA, garantía de éxitos
El 99 % de las personas graduadas trabaja actualmente y, casi una de cada tres ya lo hace en un área relacionada con la sostenibilidad, según un estudio de julio de 2023 que analiza el impacto del Máster en Sostenibilidad e Innovación Empresarial, y del que se extraen datos cualitativos y cuantitativos muy interesantes para tomar el pulso al panorama actual.
8. Entrevista a Victor Moliner, Director de Corporate en EADA
Víctor Moliner es el Responsable de los programas y Relaciones Corporate de EADA. Ha colaborado con múltiples empresas y ha impartido formación In Company en más de 20 sectores diferentes. Con él, hablamos sobre transición sostenible y reflexionamos sobre la necesidad de que la responsabilidad no es sólo empresarial, sino social y medioambiental.
Al consolidar estos capítulos, “Growth” se erige como una herramienta para abordar los desafíos empresariales contemporáneos. Nuestra revista representa la oportunidad de obtener perspectivas prácticas y aplicables que pueden ser implementadas en situaciones reales. Ya sea enfrentando dilemas de liderazgo, diseñando estrategias de marketing innovadoras o aplicando temas relacionados con la sostenibilidad.
Descubre tu potencial transformador con “Growth”
Llegados a este punto, si algo tenemos claro es que el camino hacia el impacto positivo se debe acelerar y por ello estamos trabajando de lleno, de la mano de nuestros stakeholders, en la iniciativa “Reskill to Regenerate”
En EADA acompañamos y formamos a los profesionales de hoy para que hagan crecer sus negocios y organizaciones, consiguiendo un impacto positivo en el mundo. ¡Únete al cambio!