Salmine Sassi, de origen tunecino, está realizando actualmente el Master in Management de EADA gracias a la Beca Martin Rahe que obtuvo. Salmine es un excelente ejemplo de lo que es un/a líder con propósito. Es emprendedora y consultora en temas de innovación y sostenibilidad. Asesora a muchas empresas en la transición hacia negocios sostenibles, innovadores y con impacto social y medioambiental. Ayuda a muchos emprendedores a identificar nuevas oportunidades e, incluso, a reinventar su modelo de negocio. Desde 2018 es cofundadora de She Starts Africa, empresa social que ayuda a mujeres de África a solucionar necesidades reales de su comunidad a través de la creación de empresas.
En tu opinión, ¿qué es un profesional o un directivo con propósito?
Un profesional o directivo con propósito es una persona que tiene una motivación para las cosas que hace: lo que le impulsa, lo que le despierta por la mañana, el impacto que intenta hacer para lograr el cambio que quiere conseguir en la vida.
¿Qué pueden hacer los profesionales para alinear el propósito de la empresa con el bien común?
Si la empresa sólo se mueve por la rentabilidad, no creo que sobreviva. Una empresa debe tener una misión, una razón de ser, que tiene que estar en consonancia con el bien común o con los cambios que quieren ver en su ecosistema local donde opera. Y puedo poner mi organización como ejemplo. La misión de She Starts Africa consiste en hacer progresar a las mujeres mediante el desarrollo de sus capacidades empresariales, por lo que nuestra misión está impulsada por el éxito de las futuras empresarias.
¿Por qué debemos contribuir al bien común?
Porque estamos perjudicando al planeta y tenemos que trabajar juntos para ayudar a quienes lo necesitan. No podemos crecer si somos egoístas y sólo nos centramos en el beneficio. Si todos trabajamos juntos entonces sí podemos prosperar y crecer y contribuir a un mundo mejor, porque la humanidad ahora mismo no va hacia el mejor camino.
¿Qué consejo darías a los futuros y actuales profesionales del mundo empresarial para que desarrollen su trabajo con propósito?
Para que los profesionales actuales o futuros desarrollen su trabajo con propósito, primero deben dar un paso atrás, reflexionar y pensar en el cambio que quieren ver en el mundo. Eso debería motivar cualquier elección de carrera que hagan. Por ejemplo, si el cambio que quiero ver en el mundo está relacionado con la sostenibilidad medioambiental y la energía verde o la tecnología limpia, entonces no debería trabajar para una empresa que utiliza carbón. Debería guiarme por mi propia misión y propósito sobre lo que quiero que cambie pero, en ningún caso, no vivir una doble vida en la que, por un lado, eliges el beneficio y el dinero y dejas de lado tus valores, tu ética, tu misión o tu propósito, y por otro lado, en tu vida personal, eliges el propósito. No creo que eso funcione. Tu vida personal y tu carrera deberían llevarte a alcanzar tu propósito.
¿Cuáles son los principales retos sociales, económicos y medioambientales actuales que las organizaciones deben abordar con urgencia?
Los principales retos sociales, económicos y medioambientales son los 16 ODS de Naciones Unidas. Todas las organizaciones deberían reflexionar sobre si incorporan estrategias corporativas sostenibles en su RSC y las pequeñas empresas deberían replantearse su forma de hacer negocios y su cadena de valor. Yo recomendaría empezar por analizar el impacto negativo que estamos provocando en el medio ambiente y, a partir de ahí, abordar los otros retos.
¿Crees que en un futuro podría existir un Departamento de Propósito en las empresas?
En mi opinión, debería haber un Departamento de Propósito o Misión, o un Director General de Misión, porque los directivos no pueden hacerlo todo. Sería interesante contar con una persona que tenga una visión de conjunto, que cree una estrategia de empresa relacionada con el propósito y que involucre a todo el personal.
¿Cuál es tu propósito en la vida?
Mi propósito en la vida es ser una de las personas que apoyan a las mujeres emprendedoras en África, para que el país no se quede atrás en la transformación digital y el cambio tecnológico que se está produciendo. Creo que las mujeres pueden ser las impulsoras de ese cambio digital en África. Sin embargo, si no proporcionamos educación a las mujeres y a los jóvenes sobre cómo construir un negocio y ser emprendedores, perderemos estos avances que están ocurriendo. Si puedo ser parte de la solución para que eso ocurra, entonces habré logrado mi propósito en la vida.
¿Por qué crees que es importante apoyar a los agentes de cambio en África?
Creo que es muy importante apoyar a las mujeres que generan cambios en África porque, según mi experiencia, las mujeres tienden a duplicar el impacto. Muchos estudios demuestran que muchas empresarias de África son emprendedoras por necesidad; ven un problema en su comunidad y crean empresas para darle solución. Lo que quiero ver en nuestro continente es que estas mujeres empresarias crezcan, utilizando la tecnología para escalar su negocio a nivel continental y tal vez mundial. Sin embargo, creo que no podremos hacerlo sin una educación adecuada, sin el asesoramiento o el apoyo adecuados.
¿Dónde te ves dentro de cinco años?
Dentro de cinco años diría que mi misión será la misma, pero la forma de hacer las cosas puede ser diferente. Actualmente estoy cumpliendo mi misión a través del trabajo que hago por cuenta propia con diferentes aceleradoras e incubadoras, así como con mi organización, She Starts Africa. Dentro de cinco años, me veo como alguien que apoya a cientos de empresarias en todo el continente africano. Y no sólo apoyándolas, sino viendo realmente un resultado, un KPI, viendo cómo su organización crece, aplicando la tecnología disponible para llegar a nuevos mercados y competir en el mercado global.