Se habla cada vez más del rol estratégico que asumen los profesionales de Recursos Humanos en las organizaciones. Sin embargo, se les exige continuamente que demuestren sus competencias y habilidades para asumir esa posición tan estratégica. Toda una contradicción que se ha resuelto con la certificación internacional SHRM, siglas que corresponden a la Society for Human Resource Management, la organización profesional de RR.HH. más grande del mundo, con 285.000 miembros en más de 165 países. Con esta certificación, los profesionales de esta área acreditan que tienen el conocimiento y expertise necesarios para ejercer su función desde un punto de vista estratégico para la empresa.
“El modelo SHRM aporta dominio técnico y competencias de comportamiento que les ayudan a posicionarse como socios estratégicos de la alta dirección”, asegura Alberto San Pedro, socio director de Manum Consulting Group, partner educativo de SHRM en España que vela porque los profesionales de RR.HH. se adapten a las exigencias y estándares de este modelo SHRM. Y añade: “Es una certificación que marca la diferencia entre quienes la tienen y quienes no, pues valida sus competencias estratégicas y de liderazgo, constata que están a la última en conocimientos y técnicas de gestión de RR.HH. y, además, les da un reconocimiento internacional avalado por una comunidad única experta en esta área”.
Más oportunidades profesionales
La certificación SHRM valida las competencias estratégicas y de liderazgo de los profesionales de RR.HH. y mejora su empleadbilidad a nivel internacional
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Además, la certificación SHRM abre puertas. Como apunta San Pedro, “les permite acceder a puestos de gestión e, incluso, a la alta dirección, ya que demuestra la mentalidad y el enfoque de un profesional que atiende la organización desde un punto de vista integral y sistémico”. Sin olvidar, por supuesto, el alcance internacional de la certificación.
Por este motivo, EADA ha llegado a un acuerdo de colaboración con Manum Consulting Group para que tanto participantes como Alumni de todos los programas de Recursos Humanos puedan optar a esta certificación y mejorar así su empleabilidad y su reconocimiento internacional. En concreto, se podrán preparar para las dos certificaciones de SHRM. Por una parte, la SHRM-Certified Professional (CP), que se dirige a profesionales de perfil más júnior, tanto del mundo profesional de Recursos Humanos como de otro sector, donde la posesión de grados relacionados con Recursos Humanos facilita la elegibilidad. Por otra, la SHRM-Senior Certified Professional (SCP), para perfiles séniors, con mínimo de 7 años asumiendo roles en este sector y sin formación universitaria y, también, con mínimo de 3 años teniendo un postgrado en Recursos Humanos.
Ambas certificaciones son para profesionales que quieren convalidar y acreditar su perfil, conocimientos y experiencia en las áreas de Formación, Compensaciones, Desarrollo, Reclutamiento, Relaciones Laborales, y Selección y Talento. También para profesionales que quieren potenciar sus competencias y dar un nuevo salto profesional tanto a nivel nacional como internacional.
“No sólo hay que hablar de mejora de empleabilidad sino también de su eficiencia profesional y de su posicionamiento interno dentro de la organización”, señala el socio director de Manum Consulting Group. Y es que, continúa, “tener profesionales de Recursos Humanos certificados ayuda a evitar riesgos gestionando adecuadamente las necesidades de la empresa y los trabajadores”. Por ejemplo, “guían y lideran el compromiso de los empleados, contribuyen a aumentar la productividad y a que haya menos rotación”. Sin duda, afirma, “los profesionales certificados tienen un mayor impacto en las decisiones estratégicas y en los objetivos de la compañía”.
Preparación para el examen
Hay dos modalidades para optar a la certificación SHRM. Una que es online y otra que incluye sesiones presenciales en el EADA Barcelona City Centre Campus –curso abierto entre marzo y abril de 2019–. Ambas opciones permiten realizar el examen de certificación con más garantías de éxito, examen que se realiza dos veces al año: entre mayo y julio y entre diciembre y febrero. Os podéis inscribir a través de la página oficial de Manum o llamando al teléfono 93 240 2330 (preguntar por Bernat Rigol).
