Abr 302015
 
<!--:en-->Tendencias salariales en el área de Recursos Humanos<!--:-->

Los salarios de los profesionales de RR.HH. reflejan los efectos de la crisis en el mercado laboral El área de Recursos Humanos es la que más ha sufrido los efectos de la crisis: ha pasado de ser un departamento meramente operativo a otro realmente estratégico cuya misión principal es garantizar la supervivencia de la organización en […]

Ene 272015
 
<!--:en-->Cómo diseñar y gestionar una estrategia para redes sociales<!--:-->

Social media marketing: Estrategias y experiencias en medios sociales en AERCOmparte Expertos y profesionales del entorno del social media marketing coincidieron el pasado 22 de enero en el Mobile World Centre de Barcelona con motivo de la cuarta edición de AERCOmparte, un certamen patrocinado por EADA donde diversos ponentes dieron las claves para diseñar y […]

Nov 252014
 
<!--:en-->Del miedo al paro a la ocupación sumergida<!--:-->

Tirso Gracia, profesor de Recursos Humanos en EADA, analiza los últimos datos del CIS sobre desempleo Hace algunas semanas, los datos de la última encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) reflejaban que el paro ya no preocupaba tanto a los españoles. De hecho, el interés por el desempleo cae a niveles del año 2009, […]

Oct 072014
 
<!--:en-->Jordi Díaz explica en La Vanguardia por qué hoy es necesario realizar un master<!--:-->

Jordi Díaz: “Ya no es suficiente con una carrera universitaria, hace falta un master” Jordi Díaz, director de Programas y Relaciones Institucionales de Eada Business School, destaca cuáles son los programas o titulaciones más demandados. “Sin duda, los masters of science, también conocidos como los pre-experience masters. Programas dirigidos a recién graduados universitarios que optan […]

Feb 272014
 
<!--:en-->Cómo hacer carrera en el exterior con éxito<!--:-->

Salir al exterior en busca de oportunidades laborales es una opción cada vez más valorada por los jóvenes españoles. Las principales razones de peso son encontrar un trabajo estable, mejorar el CV, perfeccionar los idiomas, formar parte de las áreas técnicas y de management de grandes multinacionales o involucrarse en los procesos de expansión de […]

Dic 142012
 
<!--:en-->Es necesaria una visión integral del salario<!--:-->

Jordi Costa, profesor y director de algunos programas del área de Recursos Humanos de EADA (Executive Education) El salario es uno de los elementos de relación entre trabajadores y empresas más importantes. Estamos ante un elemento que genera debates y controversia. Pese a que el modelo en España se fundamenta en el salario fijo, se […]

Oct 072012
 
<!--:en-->Trabajar más allá de los 50. ¿Mito o realidad?<!--:-->

Las actuales características demográficas de los países de la Unión Europea, y de España en particular, plantean un importante incremento del porcentaje de personas con edad avanzada para los próximos años. Debido a esta situación, la contribución de las personas mayores en el trabajo será cada vez más necesaria. Según la ONU, el año 2050 […]

Mar 082012
 
<!--:en-->Diferencias retributivas hombre - mujer - VI edición del informe EADA - ICSA<!--:-->

Diferencias retributivas hombre – mujer La persistencia de la crisis frena la tendencia a la igualdad Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas La presencia de la mujer en puestos directivos  se mantiene en un escaso 11,6% Nuestro entorno más cercano nos muestra como Francia e Italia nos superan en igualdad retributiva […]

Feb 142012
 
<!--:en-->Reforma laboral a traïció<!--:-->

AVÍS: Els sindicats alerten que la retallada de drets no crearà llocs de treball sinó que només precaritzarà encara més el mercat laboral LLIBERTAT: Les patronals valoren que s’hagin recollit velles demandes, com ara canviar sous i jornada sense haver de pactar EXPERTS: Amb matisos, el món acadèmic valora l’augment de la flexibilitat interna de […]

Feb 132012
 
<!--:en-->Una generación en el paro<!--:-->

Casi la mitad de los jóvenes catalanes están en el desempleo, muchos de ellos de larga duración. O están muy formados y no hallan plazas adecuadas o les falta la preparación más elemental ¿Qué futuro le espera a un país en que la mitad de los jóvenes está en el paro? La última Encuesta de […]

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