Valores y Responsabilidades de la empresa. ¿Qué nos ha pasado? El 23 de mayo a as 19h, tiene lugar en EADA (c/ Aragó, 204) la tercera conferencia dentro de la 6ª Edición de las Jornadas de RRHH. El tema a tratar serán los Valores y Responsabilidad dentro de la Empresa, llevada a cabo por David [...]
David Roman, PhD candidate University of Vic Profesor de Marketing de EADA En el número del segundo trimestre de 2013 de la revista Capital Insights, insertada en el Financial Times, Frank D’Amelio, el actual Chief Financial Officer de Pfizer, resume en 9 puntos sus principios para el éxito profesional y personal en los negocios. Por [...]
El próximo 8 de mayo a las 19h tendrá lugar en EADA la primera conferencia de la 6a edición de Jornadas de RRHH. Andreu Enrich nos hablará de Comprensión Social Corporativa, en la que la intención es no dar ningún tipo de receta ni fórmula resolutiva, sino que se cuestionarán ciertas conductas que tienen lugar [...]
La mujer reduce casi a la mitad su presencia en la dirección Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas, mientras que mandos y empleados ganan un 10,5 y un 13% respectivamente. Los expertos consideran que, en un escenario como el actual, prevalecen los modelos de gestión conservadores, en los que prima presencia [...]
El pasado 8 de febrero se celebró la Jornada de Puertas Abiertas de Executive Master en nuestro Centro de Formación Residencial: EADA-Collbató. 45 personas participaron en el evento, con el objetivo de profundizar y conocer más de cerca nuestra institución, nuestra metodología, así como experimentar un Caso Estratégico y un Indoor. Posteriormente, los asistentes pudieron [...]
Las retribuciones medias de todas las categorías no aguantan el IPC acumulado Por primera vez, los sueldos medios de los directivos del sector industrial están por encima de sus homólogos financieros Las retribuciones medias de las tres categorías-directivos, mandos y empleados- han perdido poder adquisitivo desde el 2007. La inflación acumulada durante estos cinco años [...]
Ricard Masip Asesor Técnico del Programa avanzado: HR Business Partner. Profesor asociado de EADA El cambio en la función de Recursos Humanos parece inevitable y la tendencia en constituir un equipo más cercano al negocio, ofreciendo respuestas más inmediatas y potenciando las áreas que aportan más valor a la empresa es ya una tendencia transversal [...]
Jordi Costa, profesor y director de algunos programas del área de Recursos Humanos de EADA (Executive Education) El salario es uno de los elementos de relación entre trabajadores y empresas más importantes. Estamos ante un elemento que genera debates y controversia. Pese a que el modelo en España se fundamenta en el salario fijo, se [...]
EADA estrena hoy un nuevo video en su canal de youtube. Podremos conocer a través de su Dra. de Programa, Emma de Llanos, el Programa Avanzado HR Business Partner. Un programa modular impartido en nuestro centro de formación EADA-Collbató que pretende aportar una visión innovadora y estratégica de la función de RRHH, clarificando las demandas [...]
EADA presenta el II estudio sobre ‘Satisfacción y compromiso del directivo en Cataluña’ La seguridad se convierte en motivo de satisfacción La satisfacción aumenta 4 puntos y alcanza al 84% de los directivos Llevamos 4 años de recesión económica y las previsiones no son precisamente halagüeñas, pero aun así, el II Estudio de Satisfacción y [...]