Jul 052016
 
Blended Learning para potenciar nuevas habilidades y competencias directivas

Blended Learning: La empresa pide un plus de formación Se estima que un tercio de las empresas de Estados Unidos formaron en 2015 a sus empleados y ejecutivos mediante los llamados estudios combinados o B-Learning (blended learning) que comparten clases virtuales y prácticas presenciales. ¿Y aquí? “En España las empresas empiezan a pedir esta modalidad […]

Feb 262013
 
<!--:en-->El riesgo de expropiación de empresas en Iberoamérica. Caso Sabsa<!--:-->

El elevado riesgo de expropiación planea sobre las empresas en Iberoamérica, por estar centradas en sectores estratégicos La nacionalización de Sabsa, la filial boliviana de Abertis y Aena que gestiona los principales aeropuertos del país, ha puesto de nuevo sobre la mesa el problema de inseguridad jurídica al que se enfrentan muchas multinacionales españolas con […]

Feb 042013
 
<!--:en-->Acuerdo entre EADA y MIP Politecnico di Milano para el Global Executive Master in Operations and SCM<!--:-->

El pasado 31 de enero, EADA y el MIP Politecnico di Milano firmaron en Estambul un acuerdo que describe el compromiso por parte de ambas instituciones para crear de manera conjunta el Global Executive Master in Operations & Supply Chain Management (GEMOS). Dicho master, que tendrá una duración de 13 meses, está previsto que se […]

May 142012
 
<!--:en-->Austeridad, formación y crecimiento<!--:-->

RAMÓN NOGUERA Director Académico de EADA   En un reciente estudio de la consultora Accenture, preparado para el European Business Summit 2012, se nos alerta de que sólo un 18% de las empresas europeas tienen la intención de aumentar su inversión en formación en los próximos 12 meses. En el caso de las empresas radicadas […]

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