Oct 152015
 
Desarrollo económico, ¿a cualquier precio? (I)

Desarrollo económico: Causas históricas A partir de los setenta se empieza a cuestionar el crecimiento excesivo y descontrolado. Sin embargo, 40 años después seguimos enredados en el mismo dilema: nos es fácil medir la producción de un valor positivo multiplicando el número de unidades vendidas por su precio en el mercado, pero nos cuesta calcular […]

Nov 102014
 
<!--:en-->RSE: Cómo medir el rendimiento de las acciones sociales <!--:-->

Elisabet Garriga, profesora de Política de Empresa y directora del Centro de Corporate Sustainability Impact de EADA La crisis económica y financiera lleva tiempo impactando los pilares de la responsabilidad social y sostenibilidad de las empresas españolas. Una reciente investigación realizada por la escuela muestra que cerca de la mitad de las empresas han disminuido sus […]

Jul 232014
 
<!--:en-->La competitividad bien entendida<!--:-->

Rubén Llop Director del Departamento de Política de Empresa y de Dirección de Personas de EADA En estos tiempos de crisis, de recesión, de recuperación, de crecimiento, o de lo que ustedes quieran, aparecen debates sobre el modelo de competitividad, el modelo de negocio, en términos de gestión, que nuestro país debe abrazar para tener […]

Mar 172014
 
<!--:en-->El coste de no fomentar los valores en las organizaciones (II)<!--:-->

Carme Gil es profesora del Departamento de Dirección de Personas, directora del programa Desarrollo Directivo PDD y coordinadora del servicio de Coaching de EADA Tal como exponíamos en el anterior artículo, valores como la honestidad, la transparencia o el rigor son imprescindibles para fomentar prácticas directivas desde la ética. A continuación, vamos a seguir analizando la […]

Mar 112014
 
<!--:en-->El coste de no fomentar valores en las organizaciones (I)<!--:-->

Carme Gil es profesora del Departamento de Dirección de Personas, directora del programa Desarrollo Directivo – PDD y coordinadora del servicio de Coaching de EADA Me gustaría empezar este artículo con una reflexión sobre el coste que comporta no impulsar y fomentar valores en una empresa u organización. Sin duda, seleccionar e incorporar valores nos permitirá […]

Ene 152014
 
<!--:en-->Un buen líder debe ser capaz de dar con las herramientas necesarias para lograr que una empresa funcione en cualquier circunstancia<!--:-->

Comunicar de manera transparente, definir cuáles son los valores de la compañía, ser coherente, alinear los hechos con el discurso y ganarse la autoridad como primer ejecutivo o ejecutiva son las claves para una eficiente gestión del liderazgo en situaciones de cambio y crisis. Entrevista con Rubén Llop, profesor del departamento de Política de Empresa, […]

May 152013
 
<!--:en-->RSC. Empresas Responsables con las Personas Discapacidad.<!--:-->

El pasado 9 de mayo EADA, junto con la Red Española del Pacto Mundial, organizó conferencia “RSED: Yo no discrimino, tú no discriminas, pero… ¿aprovechas las oportunidades de la diversidad?”, dedicada a la gestión responsable e inteligente de las personas con discapacidad. En torno al Principio 6 se dieron claves de implantación de planes de diversidad, […]

Dic 272011
 
<!--:en-->Viviendo el año de la marmota<!--:-->

La falta de políticas estructurales ante la crisis nos condena a vivir un 2012 igual o peor que el año que estamos acabando Puestos a ser optimistas, podemos empezar por pensar que si las crisis son cíclicas, ya estamos a mitad del ciclo o incluso lo hemos sobrepasado y nos acercamos al final. Pero aún […]