Mar 172015
 
<!--:en-->La crisis y los estereotipos dificultan el acceso de la mujer a puestos directivos<!--:-->

Aumenta un 2% la presencia femenina en cargos directivos aunque cobran un 17% que los hombres “El enfermo se mantendrá estable y con signos de mejora”. Así lo aseguró hace unos días Ernesto Poveda, presidente de ICSA Grupo y director del informe, en alusión a la discriminación de la que siguen siendo víctima muchas mujeres para acceder […]

Mar 072013
 
<!--:en-->Diferencias retributivas hombre - mujer - VII edición del informe EADA - ICSA<!--:-->

La mujer reduce casi a la mitad su presencia en la dirección Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas, mientras que mandos y empleados ganan un 10,5 y un 13% respectivamente. Los expertos consideran que, en un escenario como el actual, prevalecen los modelos de gestión conservadores, en los que prima presencia […]

Jul 112012
 
<!--:en-->Mujeres directivas. Seminario The Lioness Factor, por la Dra. McElhaney<!--:-->

EADA es una Fundación basada en los valores del esfuerzo, el compromiso y la igualdad. Como Escuela de Negocios, está comprometida con la importancia de la mujer en los equipos directivos al más alto nivel. De hecho, EADA fue fundada hace más de 50 años por Irene Vázquez y Arturo Alsina. Creemos que es vital […]