May 132016
 
Executive Meeting 2016: Personas, empresas y proyectos que cambian el mundo

Proyectos innovadores, rentables y de alto valor social que transforman el mundo Cada día leemos noticias sobre pobreza, desigualdades sociales, desempleo y cambio climático. Menos visibles son, en cambio, las acciones y los proyectos que llevan a cabo muchas empresas, instituciones, organizaciones del tercer sector, colectivos y personas anónimas. Aunque en ocasiones la prensa les […]

Feb 082016
 
Diez habilidades de un líder-coach

Lucía Langa: “El líder-coach acompaña al colaborador a que explore y encuentre sus propias respuestas” Mucho se ha escrito sobre liderazgo y coaching por separado como disciplinas que, desde diferentes aproximaciones pero con idénticas intenciones, se han dedicado a ofrecer pautas para favorecer el desarrollo de las personas dentro del marco organizativo. El liderazgo basado […]

Ene 272016
 
Relevo generacional en la empresa

Las empresas encaran el relevo generacional con incertidumbre Hace poco la prensa se hizo eco de las dificultades en la sucesión del grupo Eulen tras la muerte de su fundador. No es un caso aislado. Se trata de un problema que día tras día afecta a un número importante de empresas familiares de todo el […]

Dic 162015
 
Zen business: Aplicar la armonía en la empresa

Zen Business: Empresas comprometidas con las personas, el entorno y la excelencia La filosofía zen llega a los negocios. Cada vez son más las organizaciones que apuestan por un nuevo paradigma empresarial en el que el dinero es el medio y el impacto social es el fin (véase el post sobre La economía del bien común […]

Oct 062015
 
Be Marketing Day 2015: Claves para conseguir un alto rendimiento directivo

Steven Poelmans: “Hay que buscar el máximo rendimiento del equipo sin sobrepasar sus límites” Rafa Nadal, Mireia Belmonte, Pau Gasol o Dani Pedrosa son sólo algunos de los nombres que han proyectado el deporte español en la primera línea internacional. Ellos saben lo que cuesta ser los mejores del mundo en su disciplina: muchas horas […]

Jul 222015
 
<!--:en-->Líderes vs. gestores: Las personas por delante de los números<!--:-->

Tendencias de management: Líderes vs. gestores ¿Líderes o gestores? Aunque ambas figuras son imprescindibles en una empresa, se trata de dos conceptos totalmente diferentes que muchas veces llevan a la confusión. En general, los gestores están más orientados a resultados, a conseguir en el menor tiempo posible las metas y objetivos prefijados. En cambio, el […]

Jul 072015
 
<!--:en-->Liderazgo y motivación: Mandar no es motivar<!--:-->

Liderazgo y motivación: ¿Cómo implicar al equipo en las decisiones estratégicas de la empresa? ¿Hay que acudir al trabajo motivados desde casa? Lo ideal es que fuera así porque tanto trabajadores como empresa saldrían ganando. En cambio la realidad es otra ya que todavía hay un elevado número de personas que van desmotivadas a su puesto de trabajo. Las razones […]

Jul 012015
 
<!--:en-->Liderazgo empresarial en tiempos de crisis<!--:-->

Liderazgo empresarial: Alternativas a las estrategias centradas en el miedo y la maximización de resultados La falta de financiación, la elevada tasa de morosidad o la competencia de mercados emergentes –sobre todo en el sector textil– son algunos de los principales factores que han llevado a la deriva a muchas empresas españolas. Prueba de ello […]

Jun 042015
 
<!--:en-->Técnicas de automotivación para vendedores<!--:-->

Be Marketing Day 2014: Estrategias de motivación eficaces para vendedores ¿Qué tienen en común Pablo Picasso, Steve Jobs, Marie Curie o Nelson Mandela? ¿Por qué son considerados como algunas de las figuras más influyentes del siglo XX? A priori podríamos atribuirlo a su pasión, autoestima, actitud o capacidad por innovar y cambiar el mundo. Pero […]

May 182015
 
<!--:en-->El rol de Recursos Humanos en la empresa actual<!--:-->

María Parera Coach del Coaching Competency Center de EADA Esta semana he tenido ocasión de asistir a un foro de Recursos Humanos, Marketing, Ventas y Finanzas en Barcelona, organizado por MBF Business Forum. Por mi trayectoria e intereses, presté especial atención a las intervenciones de los expertos en Recursos Humanos, un área muy cuestionada y discutida en […]