Dic 032015
 
Restablecer puentes entre Madrid y Cataluña

Jordi Costa: “¿Aún podemos negociar?” Los negociadores pueden desplegar estrategias de reclamación o de creación de valor. Dentro de las primeras, es conocida la técnica del salami, pedir loncha a loncha hasta obtenerlo entero. Era el peix al cove de Pujol. La crisis económica, disturbios como los del Parlament en el 2011, la Diada del […]

Jul 032015
 
<!--:en-->Tsipras y el 'Equilibrio Nash'<!--:-->

Negociaciones de Grecia con la Unión Europea: último pulso A la hora de negociar con alguien es imprescindible ponerse en sus zapatos para tratar de comprender sus intereses y emociones. Si hacemos este ejercicio, es comprensible el punto en el que se encuentran las negociaciones entre el gobierno de Syriza y la Unión Europea. Lo que […]

Oct 152014
 
<!--:en-->Targetes sense cap lògica empresarial<!--:-->

Jordi Costa, director dels programes d’Administració de Personal, Relacions Laborals Estratègiques y Compensació Integral d’EADA Com a professional i acadèmic argumento la necessitat d’implantar en les empreses sistemes retributius eficients i flexibles que combinin la part econòmica (fixa, variable i en espècie) amb la que no ho és (temps de treball, flexibilitat, formació, pla de […]

Jun 032014
 
<!--:en-->Medidas inclusivas: valor para la empresa y la sociedad<!--:-->

7ª Jornadas de RR.HH. de EADA: Relaciones laborales y empresas inclusivas A raíz de la actual crisis económica, muchas empresas han optado por los despidos masivos para reducir costes y mantener su actividad. Prueba de ello son los numerosos EREs (expedientes de regulación de empleo) que se han presentado en los últimos años y que […]

Mar 042014
 
<!--:en-->Alternativas al despido<!--:-->

La semana pasada el Gobierno anunció una tarifa plana de 100 euros mensuales en las cotizaciones sociales como medida para impulsar la creación de empleo indefinido y reducir la tasa de paro. La medida, que tiene carácter retroactivo desde el pasado 25 de febrero, afecta a todas las empresas y autónomos que contraten trabajadores indefinidos. […]

Ene 142014
 
<!--:en-->Solo los sueldos directivos consiguen salir de la crisis. Estudio EADA - ICSA<!--:-->

Los directivos aumentan su retribución casi un 7% en 2013, mientras que cuadros medios y empleados caen un 3 y un 0,5, respectivamente Por segundo año consecutivo, el mercado paga mejor a los directivos del sector industrial que a sus homólogos financieros Madrid es la Comunidad Autónoma que mejores retribuciones obtiene El informe “Evolución salarial […]

Dic 312013
 
<!--:en-->Les empreses tenen fins a 15.583 llocs de treball vacants<!--:-->

Només es cobreixen la meitat de les feines disponibles, segons l’INE Els sous continuen a la baixa i cauen d’un 0,3% Malgrat que al novembre, i per tercer mes consecutiu, l’atur va créixer fins a situar-se en les 638.344 persones registrades, a Catalunya hi ha empreses que busquen “activament” candidats per cobrir 15.583 llocs de […]

Dic 202013
 
<!--:en-->Jornada Informativa del Postgrado en Recursos Humanos<!--:-->

Además de exponer de forma pormenorizada los contenidos de las asignaturas del programa y explicar la posibilidad de los alumnos de participar en la semana internacional de Eada, dedicamos una parte de la conferencia, a exponer la oportunidad que supone para nuestros alumnos…

Ene 102013
 
<!--:en-->Los salarios se ven afectados por la devaluación. Estudio EADA - ICSA<!--:-->

Las retribuciones medias de todas las categorías no aguantan el IPC acumulado Por primera vez, los sueldos medios de los directivos del sector industrial están por encima de sus homólogos financieros Las retribuciones medias de las tres categorías-directivos, mandos y empleados- han perdido poder adquisitivo desde el 2007. La inflación acumulada durante estos cinco años […]

Dic 142012
 
<!--:en-->Es necesaria una visión integral del salario<!--:-->

Jordi Costa, profesor y director de algunos programas del área de Recursos Humanos de EADA (Executive Education) El salario es uno de los elementos de relación entre trabajadores y empresas más importantes. Estamos ante un elemento que genera debates y controversia. Pese a que el modelo en España se fundamenta en el salario fijo, se […]