¿Qué espera el negocio de Recursos Humanos? y ¿qué espera Recursos Humanos del negocio? Ricard Masip Director del Programa avanzado: HR Business Partner Seguramente estas son dos de las cuestiones que más veces se han planteado los equipos profesionales de recursos humanos de muchas compañías. En sus respuestas encontraríamos multitud de tópicos y reflexiones que, […]
A nivel global, si usted se encuentra en una empresa u organización inmersa en un sector competitivo, en qué la aportación de las personas es importante por su diferenciación a través de la Innovación, Eficiencia o Calidad acabará, de una u otra forma, llegando a la conclusión que necesita una función de personas integrada en toda la compañía, que acompañe al desarrollo del Capital Humano en el día a día.
Ricard Masip Asesor Técnico del Programa avanzado: HR Business Partner. Profesor asociado de EADA El cambio en la función de Recursos Humanos parece inevitable y la tendencia en constituir un equipo más cercano al negocio, ofreciendo respuestas más inmediatas y potenciando las áreas que aportan más valor a la empresa es ya una tendencia transversal […]
EADA estrena hoy un nuevo video en su canal de youtube. Podremos conocer a través de su Dra. de Programa, Emma de Llanos, el Programa Avanzado HR Business Partner. Un programa modular impartido en nuestro centro de formación EADA-Collbató que pretende aportar una visión innovadora y estratégica de la función de RRHH, clarificando las demandas […]
Emma de Llanos Directora del Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA Co-Directora del Programa HR Business Partnering de EADA El pasado 17 de mayo Emma de Llanos fue a AEBALL (Asosiació Empresaris Baix Llobregat) a dar una conferencia sobre: Departamento de RRHH. ¿un modelo en crisis? En los primeros minutos del evento […]
Hablamos del HR Business Partner, una posición cada día más necesitada dentro del mundo de las grandes empresas y también de las pymes, y que destaca por un dato básico: nadie les ha formado.