Nov 242016
 
Coaching: Construir la mejor versión de personas y equipos

La importancia de los valores en los procesos de coaching La palabra “valor” viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Así pues hablar de valores es hablar de la brújula que nos guía en nuestro recorrido diario como personas. Se trata de definir aquellas cualidades y creencias que van inherentes a la esencia de […]

May 102016
 
Recuperar el camino empresarial y personal: ¿de quién depende?

No siempre somos capaces de tener la claridad para emprender un camino o simplemente recuperarlo. Sin duda alguna una buena manera para dar un primer paso es empezar por algunas rutinas que me permitan ver e ir más allá del actual nivel de resultados en el que me encuentro. ¿Disfruto del proceso? Aquí reside la […]

Oct 072014
 
<!--:en-->Jordi Díaz explica en La Vanguardia por qué hoy es necesario realizar un master<!--:-->

Jordi Díaz: “Ya no es suficiente con una carrera universitaria, hace falta un master” Jordi Díaz, director de Programas y Relaciones Institucionales de Eada Business School, destaca cuáles son los programas o titulaciones más demandados. “Sin duda, los masters of science, también conocidos como los pre-experience masters. Programas dirigidos a recién graduados universitarios que optan […]

Ago 192014
 
<!--:en-->Estudiantes de EADA dan viabilidad comercial a investigaciones científicas<!--:-->

ACC1Ó y EADA ayudan a emprendedores de empresas de base tecnológica a desarrollar un ‘business plan’ English version Son muchos los proyectos empresariales de base tecnológica que se quedan guardados en un cajón a la espera de que algún día puedan convertirse en start-ups. El principal obstáculo no es la idea de negocio, pues en […]

Abr 102014
 
<!--:en-->Proactividad y automotivación en tiempos de cambio<!--:-->

Cambio, proactividad y automotivación Conseguir un reto no depende de lo complicado que sea sino de nuestra percepción, de lo difícil que lo veamos. Si tenemos una actitud negativa seguramente no lo alcanzaremos. En cambio, con una actitud positiva emprenderemos acciones para lograrlo. Esta fue la idea central sobre la que giró el pasado 28 […]

Mar 112014
 
<!--:en-->El coste de no fomentar valores en las organizaciones (I)<!--:-->

Carme Gil es profesora del Departamento de Dirección de Personas, directora del programa Desarrollo Directivo – PDD y coordinadora del servicio de Coaching de EADA Me gustaría empezar este artículo con una reflexión sobre el coste que comporta no impulsar y fomentar valores en una empresa u organización. Sin duda, seleccionar e incorporar valores nos permitirá […]

Feb 202014
 
<!--:en-->The ISPIM ‘Teaching & Coaching Innovation’ visits EADA<!--:-->

The ISPIM ‘Teaching & Coaching Innovation’ Special Interest Group is having a workshop in EADA 19 & 20 February to address the growing demand for mastering teaching and coaching capabilities in the innovation management field. About 30 teachers, trainers, lecturers and facilitators are learning  how to make the teaching & learning processes of innovation management interactive, engaging, motivating, illustrative, efficient, […]

Feb 112014
 
<!--:en-->Negocios éticos para salir de la crisis (BCN È)<!--:-->

Cada vez son más los empresarios que desarrollan acciones éticas en sus modelos de negocio con el doble objetivo de contribuir a una nueva economía que genere confianza y aplicar innovadores procesos y estructuras a la organización de los equipos y sus funciones. Su liderazgo empresarial se fundamenta en valores humanos tan primordiales como transparencia, […]

Ene 272014
 
<!--:en-->Reflexiones desde el Coaching: Significado de la Autoestima II<!--:-->

Cuando hablamos de autoestima es algo que trasciende más allá de lo personal, cada momento o instante se impregna en el entorno laboral y, está muy presente en el desempeño de nuestro puesto de trabajo, en la ilusión que tengamos e impregnamos en lo que hacemos, en el clima que propiciamos con nuestros compañeros de mesa, y sin duda alguna, en muchas esferas en las que intervenimos como parte de un todo u sistema.

Oct 082013
 
<!--:en-->Neuroliderazgo: "La mejor forma de gestionar el talento es la reducción del estrés"<!--:-->

Una adecuada gestión del estrés es fundamental para mejorar la toma de decisiones y la capacidad de innovación, según se puso de manifiesto en la Jornada sobre Liderazgo y Coaching organizada el 2 de octubre por Top Employers Institute y EADA Business School. Steven Poelmans, profesor y director del Coaching Competency Center de EADA, expuso […]