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Nov 242016
 
Coaching: Construir la mejor versión de personas y equipos

La importancia de los valores en los procesos de coaching La palabra “valor” viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Así pues hablar de valores es hablar de la brújula que nos guía en nuestro recorrido diario como personas. Se trata de definir aquellas cualidades y creencias que van inherentes a la esencia de […]

May 102016
 
Recuperar el camino empresarial y personal: ¿de quién depende?

No siempre somos capaces de tener la claridad para emprender un camino o simplemente recuperarlo. Sin duda alguna una buena manera para dar un primer paso es empezar por algunas rutinas que me permitan ver e ir más allá del actual nivel de resultados en el que me encuentro. ¿Disfruto del proceso? Aquí reside la […]

Ene 192016
 
Equipos de alto rendimiento, el gran reto de las organizaciones

Carme Gil: “Los equipos de alto rendimiento comparten valores y objetivos” Las organizaciones cada vez son más conscientes de la necesidad de invertir en la formación de sus equipos. Su reto no pasa sólo por mejorar los resultados sino también por lograr que las personas que integran dichos equipos creen su propia filosofía de trabajo, sus normas, sus valores. […]

Mar 172014
 
<!--:en-->El coste de no fomentar los valores en las organizaciones (II)<!--:-->

Carme Gil es profesora del Departamento de Dirección de Personas, directora del programa Desarrollo Directivo PDD y coordinadora del servicio de Coaching de EADA Tal como exponíamos en el anterior artículo, valores como la honestidad, la transparencia o el rigor son imprescindibles para fomentar prácticas directivas desde la ética. A continuación, vamos a seguir analizando la […]

Feb 182014
 
<!--:en-->Nace Barcelona Círculo de Negocios Éticos (BCN È)<!--:-->

Unas 200 personas, la mayoría empresarios, asistieron el pasado 12 de febrero a la presentación del proyecto Barcelona Círculo de Negocios Éticos (BCN È), que tuvo lugar en EADA. La iniciativa, promovida por el escritor y periodista David Escamilla, pretende fomentar una economía ética basada en valores como la sostenibilidad, la transparencia y el compromiso […]

Feb 112014
 
<!--:en-->Negocios éticos para salir de la crisis (BCN È)<!--:-->

Cada vez son más los empresarios que desarrollan acciones éticas en sus modelos de negocio con el doble objetivo de contribuir a una nueva economía que genere confianza y aplicar innovadores procesos y estructuras a la organización de los equipos y sus funciones. Su liderazgo empresarial se fundamenta en valores humanos tan primordiales como transparencia, […]

Ene 272014
 
<!--:en-->Reflexiones desde el Coaching: Significado de la Autoestima II<!--:-->

Cuando hablamos de autoestima es algo que trasciende más allá de lo personal, cada momento o instante se impregna en el entorno laboral y, está muy presente en el desempeño de nuestro puesto de trabajo, en la ilusión que tengamos e impregnamos en lo que hacemos, en el clima que propiciamos con nuestros compañeros de mesa, y sin duda alguna, en muchas esferas en las que intervenimos como parte de un todo u sistema.

Jun 252013
 
<!--:en-->Reflexiones desde el Coaching: Significado de la Autoestima I<!--:-->

La autoestima es importante para saber marcar los límites a todos aquellos que atentan contra ella. Es nuestra fuerza y energía para completarnos como seres humanos y sentirnos libres de comportarnos de una determinada manera acorde y ligada al respeto por mi mismo y al prójimo.

Oct 072012
 
<!--:en-->Trabajar más allá de los 50. ¿Mito o realidad?<!--:-->

Las actuales características demográficas de los países de la Unión Europea, y de España en particular, plantean un importante incremento del porcentaje de personas con edad avanzada para los próximos años. Debido a esta situación, la contribución de las personas mayores en el trabajo será cada vez más necesaria. Según la ONU, el año 2050 […]