Sep 272018
 
Smart mobility: Nuevos retos en movilidad

Smart mobility: Impacto de las tecnologías en la movilidad La transformación del sector de la automoción fue el eje de la jornada Smart mobility & millenials revolution que celebramos en septiembre en el Barcelona Tech City. Fue una oportunidad para analizar el impacto de las nuevas tecnologías en la aparición de nuevos servicios y productos y, […]

Jul 062018
 
6 retos de los profesionales de Recursos Humanos

Digitalización, gestión del talento y cultura organizacional En el 3er Congreso Nacional de Recursos Humanos organizado por la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) se debatió acerca de los nuevos desafíos que deben afrontar los profesionales de este ámbito. Bajo el lema ‘Talento, cultura y transformación digital’, diferentes expertos compartieron opiniones y expertise […]

Jun 192018
 
Nuevas funciones en Recursos Humanos

Emma De Llanos: “Los profesionales de RR.HH. son los principales agentes de cambio en la empresa” El concepto VUCA que tanto utilizamos para referirnos a la naturaleza volátil, impredecible, compleja y ambigua de nuestro entorno está tensionando a muchas de nuestras compañías. Esta nueva realidad requiere promover una cultura favorecedora del aprendizaje y del cambio. […]

May 232018
 
Talento e innovación en Ferrovial

“Es un arte saber identificar a las personas con potencial y ayudarlas a crecer”   Soy un humanista digital, enfocado en las personas para que puedan conocerse mejor y crecer en un entorno cada vez más digital. Trabajo como gerente de Innovación en el Departamento de Talento de Ferrovial, donde ayudamos a los empleados a […]

May 162018
 
Mindfulness y neurociencia para tener éxito

Estrella Fernández: “El éxito reside no sólo en rendir bien sino en sentirse y relacionarse bien” El mundo de hoy está marcado por la tecnología, la rapidez y el cambio. Todo parece estar al alcance de la mano, lo que nos brinda un sinfín de posibilidades pero al mismo tiempo resulta abrumador. Cada vez es […]

Abr 172018
 
EADA Executive MBA: La experiencia de Jessica Bendel

Jessica Bendel: “Las nuevas generaciones valoran más su desarrollo profesional en una compañía” El Executive MBA de EADA permitió a Jessica Bendel cumplir un doble sueño. Por una parte, incorporarse a una gran multinacional del sector retail como es H&M. Por otra, dedicarse al talent management, una vocación que siempre había tenido pero que desconocía […]

Abr 172018
 
Técnicas teatrales para mejorar la comunicación y el liderazgo

Técnicas teatrales para una comunicación efectiva Más que nunca, hoy en día vivimos una época de grandes contradicciones. Por un lado disponemos de avances impresionantes en el campo de la tecnología y de la ciencia que nos permiten soñar y descubrir nuevos mundos sin límites. Por el otro lado, vivimos cada vez más desconectados de […]

Mar 012018
 
Employer Branding: Claves para ganar la guerra del talento

Employer branding: Gestión del talento La gestión del talento en las organizaciones será uno de los temas centrales del programa Employer Branding del EADA Trend Lab. Las empresas compiten cada vez más en atraer y fidelizar al mejor talento. Es lo que en el mundo anglosajón se conoce como War for Talent, una tendencia que […]

Ene 162018
 
Funciones del HR-Business Partner

Ricard Masip: “Los perfiles de HR-Business Partner serán más demandados por las empresas” La emergencia de la función de Human Resources-Business Partner (HR-BP) es ya una evidencia en el mercado de profesionales en Recursos Humanos. Según datos de EADA Careers, la posición de HR-BP es la más demandada por las compañías a la hora de […]

Dic 132017
 
Tendencias en gestión de Recursos Humanos

Ricard Masip: “Están emergiendo nuevas prácticas de gestión de personas” ¿Es adecuada la actual gestión de Recursos Humanos ante los desafíos que plantean los nuevos modelos de negocio? Es decir, ¿son eficientes las prácticas actuales de los departamentos de Recursos Humanos centradas en objetivos y competencias? Es una cuestión que me planteo frecuentemente tras analizar […]