David Soler: “El CEO debe impulsar la transformación digital en la empresa” En el Programa de Dirección en Transformación Digital de EADA daremos las claves a todos aquellos directivos que quieren digitalizar su empresa y no han considerado que la digitalización va más allá de vender online. Una de las consideraciones que abordaremos es que […]
Integración de funciones de liderazgo y gestión Hablar de liderazgo de equipos comerciales nos obliga a reflexionar acerca del fenómeno de la globalización, que ha provocado que todas las empresas compartan las mismas preocupaciones: competitividad, gestión responsable, innovación continua, desarrollo sostenible… La importancia que adquieren todas las variables está obligando a las empresas a acelerar […]
EADA Executive MBA: Testimonial de Marc Tarragó, director de Exportación para Europa de Miguel Torres S.A. Los participantes del Executive MBA de EADA escogen este programa para dar un giro a su carrera profesional y para asumir retos más ambiciosos. Este es el caso de Marc Tarragó, que en 2007 optó por este programa, considerado […]
Carme Gil: “El control puede ser enfermizo, improductivo, estresante e insano” Nos sentimos muy orgullosos de nosotros mismos cuando al finalizar cualquier encargo o tarea surge una voz interna que dice: “Ya está todo controlado, por fin lo tengo bajo control”. Inicialmente, lo que vendrá a nuestra mente es pensar que somos capaces de cumplir […]
Dra. Elisabeth Garriga: “Preguntar por el resultado no debería ser la excepción sino la regla” La medición del impacto social está de moda. Proliferan los cursos, las conferencias y los modelos para que los responsables de los temas sociales de las empresas, empresas sociales, fundaciones y ONGs puedan valorar el impacto social de sus programas […]
Liderazgo de Alto Rendimiento: ‘Mens sana in corpore sano’ El liderazgo de alto rendimiento tiene que ver con aspectos como el equilibrio personal, el descanso o la resiliencia más que con el talento, el multitasking o la planificación. Hablamos de alto rendimiento directivo para referirnos a un alto nivel de exigencia sostenido en el tiempo. De […]
Emma De Llanos: “En los módulos de habilidades directivas sacamos a los participantes de su zona de confort” El pasado 30 de octubre dimos inicio a la segunda edición de los masters ejecutivos EADA-UOC en el Collbató Training Centre Campus. Contamos con la presencia de 30 participantes de 10 nacionalidades diferentes. Todos ellos coincidieron en […]
Ramon Costa: “La 4ª Revolución Industrial obliga a las organizaciones a transformarse digitalmente” Los sistemas y tecnologías de la información son elementos clave para la mejora de los procesos en las organizaciones porque aportan productividad, eficiencia y agilidad a su día a día. También permiten redefinir actividades y modelos de negocio y, en definitiva, facilitan la […]
Emma de Llanos: “El título es importante pero más el aprendizaje” ¿Quieres aprender o simplemente formarte? Aunque parece que hablemos de lo mismo, en realidad, son dos conceptos diferentes. Desgraciadamente lo primero se puede producir sin lo segundo, lo que nos preocupa, y mucho, a los que sentimos la educación como vocación. Hemos pasado muchos […]
La experiencia del EADA Alumni Andreu Camps: De emprendedor a KAM El asesoramiento de EADA Careers ha sido fundamental para que muchos participantes hayan conseguido sus objetivos profesionales incluso antes de finalizar un programa. Este es el caso de Andreu Camps, que inició en 2013 el Programa de Dirección Comercial y Ventas de EADA para […]