4 estrategias de negocio para 4 culturas organizativas diferentes A la hora de afrontar los cambios en el entorno de la empresa, en un mismo equipo se produce un dilema muy interesante: hay cambios que unas personas los identifican como oportunidades y otras como amenazas. ¿Por qué sucede esto? Las empresas se encuentran en entornos […]
“Es un arte saber identificar a las personas con potencial y ayudarlas a crecer” Soy un humanista digital, enfocado en las personas para que puedan conocerse mejor y crecer en un entorno cada vez más digital. Trabajo como gerente de Innovación en el Departamento de Talento de Ferrovial, donde ayudamos a los empleados a […]
Executive MBA de EADA: En busca de nuevos retos Borja Lafuente decidió hace tres años dar un giro a su carrera profesional. El mundo de la consultoría no le motivaba lo suficiente ni cumplía su aspiración de contribuir a un mundo mejor. Realizó el Executive MBA de EADA con el objetivo de tener una visión […]
Estrella Fernández: “El éxito reside no sólo en rendir bien sino en sentirse y relacionarse bien” El mundo de hoy está marcado por la tecnología, la rapidez y el cambio. Todo parece estar al alcance de la mano, lo que nos brinda un sinfín de posibilidades pero al mismo tiempo resulta abrumador. Cada vez es […]
Jessica Bendel: “Las nuevas generaciones valoran más su desarrollo profesional en una compañía” El Executive MBA de EADA permitió a Jessica Bendel cumplir un doble sueño. Por una parte, incorporarse a una gran multinacional del sector retail como es H&M. Por otra, dedicarse al talent management, una vocación que siempre había tenido pero que desconocía […]
Técnicas teatrales para una comunicación efectiva Más que nunca, hoy en día vivimos una época de grandes contradicciones. Por un lado disponemos de avances impresionantes en el campo de la tecnología y de la ciencia que nos permiten soñar y descubrir nuevos mundos sin límites. Por el otro lado, vivimos cada vez más desconectados de […]
Harvinder Singh: “Key to changing people’s life is knowing what exactly they need” The inherent potential in emerging markets is largely untapped because of radically different dynamics of these markets. A large proportion of people in these markets comprise of what is commonly termed as ‘Bottom of the Pyramid’. Companies fall to appreciate the differences […]
Andreu Enrich: “Critical thinking is scarce nowadays” During the EADA’s International Week 2018 we had the chance to enjoy the seminar ‘Responsible Management Critiques’ conducted by Andreu Enrich, a young talented professor with a long experience in social entrepreneurship. In 2006 he founded a project called Stick for India which aims to use field hockey […]
David Román, Codirector del MBA Online EADA-UOC El próximo 22 de octubre de 2018 comenzará la primera edición del MBA Online en español que nace con el propósito de ser el mejor del mundo. Nuestros clientes lo pedían y nos hemos puesto manos a la obra. Aprovechando la colaboración con la Universitat Oberta de Catalunya […]
Enric Serradell. Codirector del MBA Online EADA-UOC El World Economic Forum publicó recientemente el informe “Global Gender Gap Index 2017“. El objetivo de este informe es estudiar y proponer políticas para asegurar que el talento, esté donde esté, e independientemente de quien lo tenga pueda ser identificado y desarrollado en beneficio de la sociedad y […]