Dic 052018
 
Propósito para 2019: Actualizar tus competencias

En 2019 queremos que sigas creciendo con EADA. Por ello te proponemos 19 propósitos para seguir retándote y actualizando tus competencias y habilidades. Cada día te iremos desvelando un propósito nuevo. Este 2019 te vamos a ayudar a conseguirlo para que no se quede en el intento. Empezamos retándote con el propósito 13, un número […]

Nov 212018
 
Propósitos para 2019

Propósitos para el año nuevo: Claves para conseguirlos Estamos a punto de empezar un nuevo año. Es el momento de marcarse nuevos propósitos, de alcanzar aquellas metas que aún no hemos conseguido y de fijarse nuevos retos. Para evitar que estos buenos propósitos no se queden en el intento conviene hacer una planificación y establecer […]

Nov 122018
 
Cuatro competencias directivas para liderar una organización

Desarrollo directivo: Competencias de management y liderazgo Disponer de un perfil directivo solvente requiere grandes dosis de madurez profesional y una actitud humilde para reconocer que no lo sabemos todo. Lo que realmente marca la diferencia en el correcto ejercicio de la función directiva son las cualidades para influir en los equipos humanos. Es decir, […]

Oct 152018
 
EADA Alumni se unen para cambiar el paradigma de liderazgo

Alumni del Master en Liderazgo de Alto Rendimiento crean la Comunidad DAR El compromiso social que adquieren los participantes del Master en Liderazgo de Alto Rendimiento (MLAR) de EADA no acaba cuando se gradúan. Todo lo contrario, va a más. Como explica la directora del master, Lucía Langa, “nuestros participantes son agentes de cambio que […]

Oct 102018
 
Liderazgo disruptivo en la empresa

¿Por qué las empresas necesitan líderes disruptivos? ¿Quién debe pilotar la innovación en la empresa? Es una de las cuestiones que abordamos en el Master en Liderazgo de Alto Rendimiento de EADA. Ello nos lleva a hablar sobre líderes disruptivos, que son los que impulsan el cambio en la empresa a partir de una actitud […]

Sep 122018
 
EADA's International MBA: Fabio Gallo's testimonial

Simplestream, leader in Live Streaming & Live-2-VOD, has recently appointed Fabio Gallo to boost the sports video offering. Fabio is a graduate of EADA’s International MBA programme class of 2007. Based in the company’s London office, Gallo will be responsible for devising and implementing Simplestream’s sales strategy to drive business, managing a team across Europe, […]

Sep 062018
 
¿Eres changemaker?

Se buscan changemakers o agentes de cambio Lo decía hace unos meses David Brooks, profesor de la Universidad de Yale y columnista en The New York Times: los changemakers son personas que consiguen entender lo que pasa a su alrededor e identificar tendencias y problemas en cualquier situación, encontrar maneras de resolver esos problemas, organizar […]

Ago 092018
 
Relational leadership: A new paradigm of leadership

Keys to implementing relational leadership in the organisation One of the top recommended books by Forbes for creative leaders in 2018 is Relational Leadership: Theory, Practice and Development. The author is Nicholas Clarke, professor of Organisational Behaviour & Human Resource Management at EADA Business School. One of the things that Clarke tried to achieve in […]

Ago 022018
 
Liderazgo de Alto Rendimiento: Dieta mental sana para CEOs

Claves para alcanzar un liderazgo de alto rendimiento Del mismo modo que existe una pirámide de alimentos saludables también hay una dieta mental sana para CEOs que buscan un alto rendimiento directivo. Este modelo, creado por expertos en neurociencias –entre ellos, el profesor de EADA Steven Poelmans–, es en el que se sustenta el Master […]

Jul 242018
 
Los retos del 'Outdoor Training' para el desarrollo del liderazgo

¿Qué desafíos estás dispuesto a asumir? Esta es la pregunta que se hace a todos los participantes de los programas master y MBA que prueban la Zona Outdoor del Collbató Residencial Training Campus, que convierte a EADA en la única escuela europea en disponer de estas instalaciones. Tienen entre 5 y 8 metros de altura y […]