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Dic 132018
 
Jordi Costa: “La empleabilidad en el Postgrado en Recursos Humanos de EADA es del 95%”

Entrevistamos a Jordi Costa, profesor del Postgrado en Recursos Humanos de EADA, que nos habla del enfoque de las clases, de las prácticas en empresas y del desarrollo de competencias de liderazgo. ¿Cuál es el perfil de los participantes del Postgrado en Recursos Humanos de EADA? Son personas recién licenciadas que quieren desarrollar su carrera […]

Dic 052018
 
Propósito para 2019: Actualizar tus competencias

En 2019 queremos que sigas creciendo con EADA. Por ello te proponemos 19 propósitos para seguir retándote y actualizando tus competencias y habilidades. Cada día te iremos desvelando un propósito nuevo. Este 2019 te vamos a ayudar a conseguirlo para que no se quede en el intento. Empezamos retándote con el propósito 13, un número […]

Nov 212018
 
Propósitos para 2019

Propósitos para el año nuevo: Claves para conseguirlos Estamos a punto de empezar un nuevo año. Es el momento de marcarse nuevos propósitos, de alcanzar aquellas metas que aún no hemos conseguido y de fijarse nuevos retos. Para evitar que estos buenos propósitos no se queden en el intento conviene hacer una planificación y establecer […]

Nov 122018
 
Cuatro competencias directivas para liderar una organización

Desarrollo directivo: Competencias de management y liderazgo Disponer de un perfil directivo solvente requiere grandes dosis de madurez profesional y una actitud humilde para reconocer que no lo sabemos todo. Lo que realmente marca la diferencia en el correcto ejercicio de la función directiva son las cualidades para influir en los equipos humanos. Es decir, […]

Nov 082018
 
Growth opportunities in international business

What is happening in international business? Last October, Leif Holmvall, an international business consultant with 50 years of experience, gave an exclusive conference at EADA about the future of export and growth opportunities in international business. After the introduction of Jan Jonckheere, Professor of the EADA’s Direction of International Business programme, Holmvall told about what […]

Nov 072018
 
¿A quién afecta la reestructuración de la banca?

Banca y accionistas El 7 de junio del pasado año se produjo la resolución de Banco Popular y la consiguiente venta por 1 euro a Banco Santander, pasando todos los accionistas a perder el valor de todas sus acciones. El proceso es especialmente grave ya que supuso la pérdida inmediata del valor de las acciones […]

Oct 242018
 
Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA: La experiencia de Mireia Ródenas

Mireia Ródenas: “Recursos Humanos es el motor de cambio en cualquier empresa” Mireia Ródenas, que realizó el Master en Dirección de Recursos Humanos de EADA en el curso académico 2017-18, es una mujer de retos. Tras crear el área de Recursos Humanos en Aritex –empresa con sede en Badalona que se dedica al diseño, fabricación […]

Oct 152018
 
EADA Alumni se unen para cambiar el paradigma de liderazgo

Alumni del Master en Liderazgo de Alto Rendimiento crean la Comunidad DAR El compromiso social que adquieren los participantes del Master en Liderazgo de Alto Rendimiento (MLAR) de EADA no acaba cuando se gradúan. Todo lo contrario, va a más. Como explica la directora del master, Lucía Langa, “nuestros participantes son agentes de cambio que […]

Oct 102018
 
Claves del nuevo escenario del comercio mundial

La estrategia internacional de Trump, a debate Da lo mismo si somos partidarios o detractores de las políticas de Donald Trump. Da igual si creemos que está consiguiendo cumplir lo que dice, o si pensamos que está realizando un frívolo ejercicio combinado de fuegos artificiales, comportamiento adolescente y bullying aplicado a las relaciones internacionales. Da […]

Oct 102018
 
Liderazgo disruptivo en la empresa

¿Por qué las empresas necesitan líderes disruptivos? ¿Quién debe pilotar la innovación en la empresa? Es una de las cuestiones que abordamos en el Master en Liderazgo de Alto Rendimiento de EADA. Ello nos lleva a hablar sobre líderes disruptivos, que son los que impulsan el cambio en la empresa a partir de una actitud […]