Dic 112014
 


BBVA, Grupo Vips y Supracafé, ‘Premios Seres 2014 a la Innovación y el Compromiso Social de la Empresa’

La directora de Relaciones Externas y Comunicación de EADA, Giorgia Miotto (cuarta a la izquierda), fue la presidenta del jurado de los Premios Seres 2014.

La directora de Relaciones Externas y Comunicación de EADA, Giorgia Miotto (cuarta a la izquierda), fue la presidenta del jurado de los Premios Seres 2014.

Las empresas cada vez están más sensibilizadas con las nuevas necesidades sociales que han surgido a raíz de la crisis económica. Uno de los ejemplos más claros es su mayor implicación en resolver problemas como el desempleo, ya sea contratando a personas en riesgo de exclusión social o cualificándolas con formación.

Así se puso de manifiesto en los V Premios Seres 2014 a la Innovación y Compromiso Social de la Empresa, que se entregaron en Madrid el pasado 3 de diciembre y que celebra cada año la Fundación Seres con el objetivo de reconocer aquellas actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia de la compañía, ayudan a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos.

En esta ocasión, Giorgia Miotto, directora de Relaciones Externas y Comunicación de EADA, fue la presidenta del jurado, el cual premió a las organizaciones que mejor han incorporado la RSC en su core business. En su opinión, “estos premios reconocen la consistencia entre la estrategia de RSC de una empresa y su propio modelo de negocio y la innovación de las acciones”. Y añade: “Gracias a esta coherencia y a su apuesta por la innovación, las empresas pueden generar valor compartido con todos sus stakeholders”.

Tres ejemplos empresariales con valor social

El presidente de Supracafé, Ricardo Oteros, en el momento en que recogió el galardón.

El presidente de Supracafé, Ricardo Oteros, en el momento en que recogió el galardón.

En esta edición, la Fundación Seres premió a BBVA por su iniciativa “Yo soy empleo”, un proyecto de financiación y formación para potenciar el empleo que la entidad puso en marcha en 2013 para favorecer la creación de 10.000 puestos de trabajo en España en beneficio de personas desempleadas, pymes y trabajadores autónomos. Desde el lanzamiento de la plataforma se han concedido 6.900 ayudas económicas directas a pymes y autónomos y se han contratado a 5.900 personas. Además, el 70% de los empleos creados con el apoyo del programa son indefinidos.

Otra iniciativa premiada fue el programa de “Formación Compartida en Hostelería” que el Grupo Vips puso en marcha también en 2013 y que está dirigido a jóvenes de entre 15 y 18 años en riesgo de exclusión que han abandonado los estudios antes de completar la Educación Secundaria Obligatoria. El objetivo que persigue este proyecto es incidir, directa o indirectamente, sobre más de 1.000 alumnos de la Comunidad de Madrid.

Por último, los Premios Seres 2014 han reconocido la labor que Supracafé lleva realizando desde 1999 en Cauca (Colombia) para garantizar el desarrollo social de las mujeres indígenas de esta zona y, a su vez, producir café de calidad 100% sostenible. En concreto, esta empresa asegura un ingreso económico periódico a amas de casa y cabezas de familia favoreciendo la equidad de género. Y, por otra parte, apoya las buenas prácticas medioambientales con una elevada inversión en investigación e innovación, apoyando la renovación de cultivos e incorporando infraestructuras respetuosas con el medio ambiente.

Deja un comentario