Sep 122013
 

Dentro del ciclo de conferencias del BeMarketingDay de EADA contaremos con la participación de Amparo Díaz Llairó.

En la era de las tecnologías, las redes sociales se han convertido en uno de los principales puntos de encuentro entre los expertos de recursos humanos y las personas que se hallan en proceso de búsqueda de empleo. En este contexto la “Marca personal 2.0” es el presente en la búsqueda de empleo.

Esta conferencia aborda el cambio de las reglas del juego en el campo de la selección de personal y la búsqueda de empleo en la era 2.0, y lo contextualiza en la actual crisis económica tanto desde el punto de vista tecnológico como estratégico y sociológico atribuyéndole un carácter sumamente práctico mediante la recopilación de ejemplos y tendencias en este área a nivel nacional e internacional.

Amparo Díaz Llairó tiene mas de 20 años de experiencia profesional en el ámbito de Recursos Humanos en empresas españolas y multinacionales. Actualmente es Consejera delegada de una Consultora de Recursos Humanos internacional GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP y cuenta con una experiencia específica en “Selección de talento” de haber entrevistado a miles de candidatos/as en su carrera profesional. Ha participado en proyectos de “Selección de talento” a nivel internacional como ejemplo la selección de empleados del banco Citigroup para 14 países (Europa, Latinoamérica, India y USA).

Además es autora del libro “El talento está en la red“. LID, libro más vendido en materia de Selección y Búsqueda de empleo a través de la web 2.0, y es un referente para todos los profesionales de Recursos Humanos. Actualmente imparten conferencias en España, Latinoamérica, Estados Unidos y Emiratos Árabes en esta materia.

Colabora diferentes medios de comunicación en España y ha sido entrevistada en TVE, Canal 24 horas, Intereconomia, entre otras así como en otros medios en Latinoamérica y ha sido entrevistada en TV de México como TV Azteca entre otras.

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