Mar 212012
 

English version
Marjolein Overmars, Directora del Global EMBA de EADA

Marjolein Overmars, Directora del Global EMBA de EADA

“La alianza con la alemana HHL da solidez al programa internacional”

Se habla con frecuencia que se han de producir cambios en el management actual. ¿Comparte esta impresión?

Soy de la opinión que no tendrán que producirse cambios después de la crisis, sino que gracias a los que se están sucediendo ahora, podremos salir de la misma. En nuestro Global EMBA velamos para que el contenido del programa no solo forme en conocimientos técnicos -hard skillssino que, a través de un acompañamiento como el “executive coaching”, en sinergia con los módulos de desarrollo directivo, formaremos a directivos con la capacidad de gestionar todos los stakeholders’. Este planteamiento contribuirá a la creación de un mundo más sostenible, en todos los aspectos, a través de la generación de valor. De todos modos, el management como tal es difícil de definir, difiere de una cultura a otra, de una empresa a otra, incluso de una persona a otra. En la actualidad, hay organizaciones que ya están mucho más avanzadas en prácticas éticas, sostenibles, socialmente responsables que otras.

EADA se alia con una institución alemana para lanzar un proyecto ambicioso de formación ejecutiva global ¿a qué responde?

La excelente relación institucional que nos unía desde hace tiempo con la alemana HHL fue uno de los factores determinantes. Por otro lado, el liderazgo actual de Alemania en la Unión Europea, nos permitirá aprender “best practices”, ampliar el networking de ex alumnos y poder acceder a sus contactos empresariales.

El título obtenido será oficial en Alemania, lo que supone una excelente tarjeta de visita

Alemania se ha erigido en el líder indiscutible de la Europa actual ¿coincide con la apreciación? ¿es la razón fundamental de la alianza?

Coincido. Alemania ha ganado este liderazgo gracias a la labor que ha hecho en las últimas décadas y que le ha permitido afrontar la crisis con mayor solidez. A lo largo de su historia reciente, Alemania ha tenido que pasar por varios procesos de aprendizaje para llegar a esta posición, tanto económica como social. Después de analizar el tejido empresarial nacional nos dimos cuenta del gran número de empresas alemanas importantes establecidas en nuestro país.

Global Executive MBA EADA-HHL

Global Executive MBA EADA-HHL

¿Cómo definiría el Global EMBA ¿qué lo hace diferente?

Responde a la necesidad de muchas empresas y directivos de tener una auténtica perspectiva global de los negocios. Cubre todas las áreas clásicas de un MBA y aporta el componente global de su paso por 3 continentes. Una parte esencial es el desarrollo de habilidades directivas. Entendemos que el verdadero liderazgo puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Es básico comprender que el proceso de crecimiento profesional va estrechamente ligado al personal. Creo que es importante que quien realiza el programa obtendrán una doble titulación, el título EMBA de EADA y el de HHL, título oficial del estado alemán, excelente tarjeta de visita para buscar nuevos retos profesionales fuera de España.

Contamos con el apoyo de empresas como Telefónica, Seat (Grupo Wolkswagen), Panasonic, y el grupo editorial Bertelsmann

El programa contempla trabajar conjuntamente con países como China, Brasil e India, justamente los que más crecimiento están experimentando… los actuales BRIC. Los países emergentes están en el punto de mira de todo el mundo, no sólo para analizar las oportunidades para expandir nuestros negocios hacía ellos sino también para vigilar sus actividades expansivas hacia nuestros mercados. Ello requiere una comprensión de su cultura, de su forma de hacer negocios, del rol que desempeñan en el mundo actual. Se han organizado sesiones que combinan la parte académica con visitas a empresas así como actividades culturales, que asegurarán al participante una total inmersión en el país.

¿Cuenta el programa con el apoyo de las empresas?

Hemos formado un Corporate Advisory Board, un órgano formado por directivos de empresas que operan al nivel mundial. Lejos de lo estrictamente académico, el programa tiene su conexión con el mundo de negocios. Contamos con el apoyo de Telefónica, de Seat (Grupo Wolskwagen), de Panasonic, y el grupo editorial Bertelsmann.

¿Cuál es el perfil de participante?

Ejecutivo titulado con una experiencia profesional de 10 años en una multinacional o en una empresa con un claro enfoque internacional y con un buen dominio del inglés.

DIEZ SEMANAS, TRES CONTINENTES, UN EXECUTIVE MBA

El Global Executive MBA es un programa único, fruto de la colaboración de dos destacadas escuelas de negocio europeas: la española EADA y la alemana HHL. Está destinado a profesionales con titulación universitaria y un mínimo de siete años de experiencia, tres de ellos directiva. En 18 meses, los participantes completarán su educación en 10 semanas de intenso trabajo: cuatro en Barcelona, cuatro en Leipzig, y dos a elegir entre China, India y Brasil. El programa se realiza íntegramente en inglés; al concluirlo, los participantes obtienen una doble titulación en EMBA por EADA y HHL; un título oficial reconocido por el estado alemán.

 

————————————-

Global Executive MBA. Interview with Marjolein Overmars, Programme Director

 

“The Alliance with German school HHL strengthens the international programme”

The changes which need to take place in current management techniques are often talked of. Do you share this view?

I am of the opinion that changes do not need to take place after the crisis, but rather that we will be able to get out of it thanks to those which are taking place now. In our Global EMBA we take care that the programme content is not only made up of technical knowledge, ‘hard skills’, but that also through the accompanying ‘executive coaching’, together with the modules of Management Abilities, we train directors with the ability to manage all stakeholders. This approach will contribute to the creation of a more sustainable world, in all its aspects, through the generation of value. All the same, management as such is difficult to define, as it differs from one culture to another, from one company to another, and even from one person to another.  Nowadays there are organizations that are already much more advanced in ethical, sustainable, and socially responsible practices than others..

EADA is allying itself with a German institution in order to launch an ambitious project of international executive training. What is this in response to?

The excellent institutional relation that has united us with the German school HHL was one of the determining factors. Additionally, the current leadership of Germany in the European Union will allow us to learn “best practices”, widen the networking of past participants and be able to access their business contacts.

The certifícate awarded will be official in Germany, which means an excellent visiting card

Germany has built itself up to be the indisputable leader of modern Europe, do you agree with this evaluation?

Yes, I agree. Germany has earned this leadership thanks to the hard work that it has done over these last decades, which has allowed it to stand strongly in the face of the crisis. Throughout its recent history, Germany has had to pass through various learning processes in order to reach this position, both economically and socially. After analyzing the make-up of the national business structure we realized the large number of important German companies that are established in our country.

Global Executive MBA EADA-HHL

Global Executive MBA EADA-HHL

How would you define the Global EMBA? What makes it different?

It responds to the needs of many companies and executives to have an authentic global perspective of business.  It covers all of the classic areas of an MBA and contributes the global component through its location in three continents. An essential part is the development of management skills. We understand that true leadership can make the difference between success and failure.  It is essential to understand that the process of professional growth is closely related to personal growth. I believe that it is important that those who undertake the programme will obtain a double certificate, the EMBA from both EADA and HHL, and the official certificate of the German state, an excellent visiting card with which to look for new professional challenges outside of Spain.

We count on the support of companies such as Telefónica, Seat (Volkswagen Group), Panasonic, and the editorial group Bertelsmann

The programme envisages working jointly with countries such as China, Brasil and India, precisely those which are experiencing the most growth… the current BRIC. Emerging economies are at the point of looking at all the world, not only to analyze the opportunities to expand our business towards them but also to keep an eye on their expansive activities aimed at our markets. This requires an understanding of their culture, of their way of doing business, and of the role they are playing in the current world. Sessions have been organized the combine the academic part with company visits as well as cultural activities, which assure the participant of a total immersion in the country.

Does the programme count on the support of companies?

We have formed a Corporate Advisory Board, a body formed of executives of companies that operate at an international level. Far from being strictly academic, the programme has a connection with the business world. We count on the support of companies such as Telefónica, Seat (Volkswagen Group), Panasonic, and of the editorial group Bertelsmann.

What is the participant profile?

An Executive with university degree and an average of 10 years professional experience in a multinational, or in a company with a clear international focus, and a good grasp of English.

TEN WEEKS, THREE CONTINENTS, ONE EXECUTIVE MBA

The Global Executive MBA is a unique programme, born of the collaboration of two outstanding european business schools: EADA in Spain and HHL in Germany. It is designed for professionals with a university degree and a minimum of seven years of experience, three of these as an executive. In 18 months, the participants will complete their education in 10 weeks of intense work: four in Barcelona, four in Leipzig, and two in their chosen destination of China, India or Brazil. The programme will be run totally in English; upon ending it, the participants  will be awarded the double certification of the EMBA from both EADA and HHL, an official certificate recognized by the German government.

 

La Vanguardia
21 de marzo de 2012

acceso

Deja un comentario

/* ]]> */